『如果章节错误，点此举报』第一千六百九十一章
“你要是不道歉，那我也没办法了。”郑宝珠冷声，“我会联系小苏，让她叫公关团队对外替你道歉，你就暂时不要回公司上班了。”
这话再明显不过，就是要弃车保帅，用辞退殷昭阳，来堵住网友们的口。
殷昭阳懵了：“小姨，你怎么能这么对我？”
“你自己好好想想吧，我给你一天的时间，明天你就给我答复。”
郑宝珠挂了电话，而后又联系了苏夏。
苏夏也早就看到了网上的新闻，她知道现在最好的办法，就是道歉，取得那三位被开除的员工谅解。
郑宝珠让她先等一等。
她也答应了。
过后，苏夏叫来了人事经理。
经理擦着额头的细汗：“总裁，我真的不知道事情会闹的这么大，影响这么广。”
“你是人事部门的经理，有任用开除员工的权力，同时你也应该记住自己的责任，你的工龄已经很长了，比谁都清楚，殷昭阳让你做的事，合不合法吧？”
经理点头：“我知道，可是我怕大小姐生气。”
苏夏手指轻轻的敲击着桌面：“那你怎么不向上请示呢？”
经理低下头。
他其实并不看好苏夏，以为这个公司，还是殷昭阳做主。
“你准备一下，离职吧。”苏夏平静的说着。
经理不敢置信：“总裁，我在公司里面十几年了。”
“我们会按照合同上约定的赔偿，给你赔付。”苏夏说。
她知道如果不开除经理，以后自己就会没有任何话语权。
要是下一次，殷昭阳再让这里的其他高管做些什么，他们是不是也会背着自己去做呢？
既然这样，还不如杀鸡儆猴！
“总裁，您再给我一次机会吧，我错了，我以后一定按照公司的规章制度办事，如果遇到意外情况，我一定会先询问您。”
现在说这些已经晚了。
苏夏没有留情：“我会给你加一倍的赔偿金，这些钱，足够你去找新工作了。”
经理颓废的离开了她的办公室。
很快，人事部门经理被苏夏开除的事，就那么传了出去。
一开始，公司里面的员工都觉得苏夏是个很好说话的，觉得不用怕她，现在才发现根本不是表面上那么简单。
郑虎默默地看着苏夏的所作所为，表示赞同。
没有一点雷霆手腕，全靠宽以待人，想要管理一个公司，太难了。
他把这件事，告诉了郑青青。
郑青青看着网上的新闻，又听着郑虎告诉自己苏夏的处理，不由欣慰：“小苏做的很好，如果是我，我也会那么做。”
“我一开始还怕她太软弱，被昭阳欺负，现在我就放心了。”
试想一下，如果苏夏不开除这位经理。
以后殷昭阳说的话，就是公司的规章制度，那殷昭阳和公司实际上的总裁，又有什么区别呢？
殷昭阳回来的时候，就听到郑青青和郑虎打电话。
她听到了谈话内容，心头瞬间燃气了熊熊烈火。
“好，很好！看来我真的没必要对你心软了！”她内心自言自语道。
郑青青听到门口的脚步声，挂了电话，看向殷昭阳。